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“機(jī)器換人”,我們?nèi)绾伪W 帮埻搿?/div>
2019-04-07 15:00:00 來源:本站 瀏覽:4384

  智能制造正成為制造業(yè)變革的重要方向。隨著智能制造技術(shù)的發(fā)展,不少一線技術(shù)工人擔(dān)心,“機(jī)器換人”會(huì)影響自己的“飯碗”。“機(jī)器換人”是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)帶來的用工模式的必然變化。新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn),對(duì)勞動(dòng)力的要求必然會(huì)越來越高。

 

  “機(jī)器換人”的背后,人才的重要性將更加凸顯。未來一個(gè)時(shí)期,單一技能、單一技術(shù)的簡(jiǎn)單崗位會(huì)被“消解”,但新的多技能多技術(shù)復(fù)合型崗位在快速產(chǎn)生。企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)應(yīng)與人才的技能升級(jí)同步進(jìn)行,著力提高勞動(dòng)力職業(yè)技能和素質(zhì)

 

  2018年年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出,要推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前,智能制造正成為制造業(yè)變革的重要方向,越來越多的企業(yè)選擇了轉(zhuǎn)型升級(jí)的路子。

 

  不過,隨著智能制造技術(shù)的發(fā)展,不少一線技術(shù)工人擔(dān)心,“機(jī)器換人”會(huì)影響他們的“飯碗”。有關(guān)專家、企業(yè)負(fù)責(zé)人和技工院校負(fù)責(zé)人在接受經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)表示,在“機(jī)器換人”的背后,人才的重要性將更加凸顯。為此,人才的技能升級(jí)與企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)應(yīng)同步進(jìn)行。

 

  智能制造業(yè)布局加快

 

  偌大的車間,卻少有工人作業(yè)。取而代之的是一排排操作精細(xì)的機(jī)械手臂。這些機(jī)械手臂有序運(yùn)轉(zhuǎn),高效高質(zhì)。

 

  山東棟梁科技設(shè)備有限公司是一家專業(yè)從事機(jī)器人、智能制造等設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)、銷售安裝及培訓(xùn)的公司。在該公司車間里。近年來,他也在一線工作中深刻感受到智能制造技術(shù)突飛猛進(jìn)的變化。

 

  “以前組裝線的上料、下料都要通過人工操作,現(xiàn)在通過編程,機(jī)器人能自主完成作業(yè)了。

 

  201811月份,由人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)和中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)共同主辦的第二屆全國(guó)智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽在山東濟(jì)南舉行。588名代表著我國(guó)智能制造行業(yè)最高水準(zhǔn)的選手齊聚一堂,展開巔峰較量。

 

  作為賽事主辦方,人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新透露了這樣一個(gè)細(xì)節(jié),在這屆技能大賽舉辦之前,全國(guó)多個(gè)城市爭(zhēng)相提出承辦意向,申辦城市的競(jìng)爭(zhēng)很激烈。最終,濟(jì)南憑借自身在智能制造與高端裝備產(chǎn)業(yè)中的突出表現(xiàn),獲得了賽事舉辦權(quán)。

 

  為什么看起來很普通的一項(xiàng)技能大賽,各地卻有這么高的舉辦熱情?“智能制造已成為全球制造業(yè)變革的重要方向和競(jìng)相爭(zhēng)奪的制高點(diǎn),熟練掌握智能制造應(yīng)用技術(shù)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的各類人才,是競(jìng)爭(zhēng)的核心要素和支撐制造業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的寶貴資源。舉辦全國(guó)智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽,是推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)由大變強(qiáng)的有效舉措,也為廣大技能人才提供了一個(gè)展示平臺(tái)。”

 

  一個(gè)客觀事實(shí)是,智能制造行業(yè)作為我國(guó)制造業(yè)的重要驅(qū)動(dòng)力之一,近年來與其相關(guān)的利好政策不斷出臺(tái)。經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者梳理發(fā)現(xiàn),近年來,各地相繼推出政策舉措,加快智能制造行業(yè)對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。比如,廣東提出,到2025年全省制造業(yè)全面進(jìn)入智能化制造階段,基本建成制造強(qiáng)省;上海提出,將智能制造作為“上海制造”向“上海智造”轉(zhuǎn)變的主攻方向,到2020年力爭(zhēng)把上海打造成全國(guó)智能制造應(yīng)用的高地、核心技術(shù)的策源地以及系統(tǒng)解決方案的輸出地;江蘇提出,到2020年,全省建成1000家智能車間,創(chuàng)建50家左右省級(jí)智能制造示范工廠,試點(diǎn)創(chuàng)建10家左右省級(jí)智能制造示范區(qū)。

 

  濟(jì)南市人民政府相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,當(dāng)前,濟(jì)南市正在黃河兩岸打造1030平方公里的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū),闊步從“大明湖時(shí)代”邁向“黃河時(shí)代”。這次大賽也是推介濟(jì)南、展示濟(jì)南的難得契機(jī)和重要窗口。

 

  “機(jī)器換人”有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇

 

  在智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽現(xiàn)場(chǎng),選手們操作著實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),包括數(shù)控車床、數(shù)控銑床、工業(yè)機(jī)器人、立體倉(cāng)庫(kù)等設(shè)備。整個(gè)生產(chǎn)過程從取料、送料到加工、檢測(cè)等工序都由智能控制,并有數(shù)據(jù)信息跟蹤。

 

  按照賽事安排,每組的3名選手之間既要分工又要協(xié)作,認(rèn)真分析切削加工智能制造單元中的安裝與調(diào)試、生產(chǎn)與管控。不遠(yuǎn)處的大屏幕上,實(shí)時(shí)呈現(xiàn)各參賽小組操作進(jìn)度。通過這套智能可視化系統(tǒng),加工中心、車床、機(jī)器人等設(shè)備的加工狀態(tài)及數(shù)據(jù)清晰可見。

 

  “這套設(shè)備相當(dāng)于智能制造工廠的模擬車間,它實(shí)際上已經(jīng)搭建了無人工廠的雛形。3名選手既要懂生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的管理職能,會(huì)數(shù)控編程、機(jī)器人編程等,還要能通過生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)將所有元素串成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。

 

  對(duì)于來勢(shì)洶洶的“機(jī)器換人”,近年來,“機(jī)器換人”已經(jīng)從東部沿海地區(qū)向中西部省份延伸。目前,許多企業(yè)都在積極布局機(jī)器人在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的應(yīng)用,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線的快速替換。

 

  “未來,‘機(jī)器換人’將是一個(gè)必然趨勢(shì)。這是社會(huì)進(jìn)步、科技發(fā)展的必然結(jié)果,也是企業(yè)提高管理效率和經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在需要。

 

  不過,許多勞動(dòng)者更關(guān)心的是,“機(jī)器換人”會(huì)不會(huì)影響到自己的崗位。

 

  一些制造業(yè)企業(yè)的崗位的確在減少。濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙明紀(jì)告訴記者,近年來,通過引進(jìn)新設(shè)備,車間里的技術(shù)工人數(shù)量已從2800余名減至2200余名。如今1臺(tái)數(shù)控車床的加工效率約為此前普通車床的6倍,且1名技術(shù)工人常常能同時(shí)操控3臺(tái)到4臺(tái)數(shù)控車床。

 

  不過,企業(yè)對(duì)人才的需求并沒有減少,對(duì)有跨學(xué)科知識(shí)、了解多項(xiàng)新技術(shù)的復(fù)合型人才更是求賢若渴。采訪中,幾家企業(yè)雖然從事的行業(yè)領(lǐng)域不同,但都表達(dá)出同樣的觀點(diǎn):高技能人才需求量大,卻招不到人。高技能勞動(dòng)者的稀缺,已成為我國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的攔路虎。

 

  智能制造的發(fā)展,是否就意味著職業(yè)崗位必然減少?受訪專家認(rèn)為,未來一個(gè)時(shí)期,單一技能、單一技術(shù)的簡(jiǎn)單崗位必然會(huì)減少,但與此同時(shí),新的多技能多技術(shù)復(fù)合型崗位在快速產(chǎn)生。這些新職業(yè)崗位的產(chǎn)生速度,甚至可能會(huì)超過簡(jiǎn)單傳統(tǒng)崗位的消失速度。

 

  “當(dāng)初電商出現(xiàn)時(shí),大家也擔(dān)心會(huì)沖擊傳統(tǒng)的商業(yè)模式,但后來證明它為很多人創(chuàng)造了新的就業(yè)機(jī)會(huì)。智能制造業(yè)也是一樣。一些重復(fù)且簡(jiǎn)單的任務(wù)雖由機(jī)器人完成,但智能設(shè)備的系統(tǒng)維護(hù)、工藝調(diào)整及系統(tǒng)集成、軟件管控等崗位的人才需求量劇增。

 

  “機(jī)器換人”,并不是簡(jiǎn)單把人換下,而是換上更高技能水平的人。

 

  “之前很多技術(shù)工人從事普通車工、普通銑工。但引進(jìn)數(shù)控機(jī)床后,相關(guān)工種調(diào)整很大,出現(xiàn)了數(shù)控車工、數(shù)控銑工、加工中心操作工、五軸加工中心操作工、數(shù)控維修工、數(shù)控編程員等工種。隨著行業(yè)不斷細(xì)分?jǐn)U增,未來的人才需求總量還會(huì)進(jìn)一步增加。

 

  強(qiáng)化技能培訓(xùn) 做好人才儲(chǔ)備

 

  受訪專家認(rèn)為,“機(jī)器換人”本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)帶來的用工模式的變化。就業(yè)結(jié)構(gòu)隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型而調(diào)整是一個(gè)必然的過程。可以預(yù)見,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮,對(duì)勞動(dòng)力的要求會(huì)越來越高。因此,提高勞動(dòng)力的職業(yè)技能和素質(zhì),培養(yǎng)一大批符合新要求的專業(yè)技術(shù)工人是新時(shí)代發(fā)展的需要和趨勢(shì)。

 

  如今,全國(guó)智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽已舉辦兩屆,也被業(yè)界視為推廣智能制造的“科普版”。一個(gè)可喜的現(xiàn)象是,在參賽過程中,不少學(xué)校意識(shí)到要通過培訓(xùn)教師,進(jìn)而更好地推動(dòng)智能制造理念和技術(shù)的推廣及應(yīng)用。

 

  當(dāng)前,智能制造看起來“曲高和寡”,其實(shí)離人們的日常生活并不遙遠(yuǎn)。大賽的舉辦,將有助于引領(lǐng)技工教育的發(fā)展,為人才培養(yǎng)提供前沿的、貼近企業(yè)需求的教學(xué)資源。

 

  近年來,已有10余所院校在參賽后將電氣類和機(jī)械類進(jìn)行了專業(yè)合并,甚至成立了智能制造學(xué)院。

 

  面對(duì)人工智能,不必過分擔(dān)憂,但需要適當(dāng)做好準(zhǔn)備,尤其是從事重復(fù)性工作和教育背景較弱的人員,需要提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),未雨綢繆。當(dāng)然,政府部門也應(yīng)考慮對(duì)這類就業(yè)群體在技術(shù)能力或服務(wù)技能方面加強(qiáng)培訓(xùn),以跟上即將到來的人工智能時(shí)代步伐。

 

  2019年初,人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃(20192022年)》,明確加強(qiáng)新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),帶動(dòng)農(nóng)民工隊(duì)伍技能素質(zhì)全面提升。

 

  “當(dāng)前,制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和鄉(xiāng)村振興需要大量的技能人才。一方面,要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新生代農(nóng)民工積極開展就業(yè)需求量大、急需緊缺職業(yè)的技能培訓(xùn),促使其成為產(chǎn)業(yè)工人。另一方面,要擴(kuò)大培訓(xùn)供給。通過政府示范激勵(lì),帶動(dòng)社會(huì)培訓(xùn)資源參與,逐步推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)化、社會(huì)化,推動(dòng)落實(shí)形成勞動(dòng)者自主選擇、按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取補(bǔ)貼的政府購(gòu)買服務(wù)方式。”張立新說。

 

  “要通過校企合作、產(chǎn)教融合,為智能制造提供高技能復(fù)合型人才儲(chǔ)備。“要培養(yǎng)‘冰淇淋’式人才,而不是‘三明治’。雖然二者都是通過幾種東西組合起來,但冰淇淋是揉在一起的。同理,在培養(yǎng)人才時(shí),要著重訓(xùn)練技術(shù)知識(shí)應(yīng)用、技術(shù)創(chuàng)新以及技能的復(fù)合運(yùn)用能力。”

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